“…Frente a las limitaciones de los métodos tradicionales, la IA ya permite la detección y gestión de los riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo, automatizando y ampliando la recopilación y análisis de datos de forma eficiente y segura, todo ello, respetando la privacidad de las personas. Además, facilita evaluaciones cualitativas a gran escala, […]
Una metodología para mejorar la salud mental en el trabajo
Impulsamos un nuevo instrumento de evaluación psicosocial que aborda las deficiencias que hemos detectado tras muchos años de experiencia en las evaluaciones de riesgos psicosociales actuales.
De la psicosociología aplicada a la ciber-psicología aplicada a la prevención de riesgos en el trabajo
Conviene poner de relieve que esta huella psicosocial pandémica no solo se deja ver entre las personas trabajadoras, también afecta profundamente en un buen número de las personas que dirigen las PYMES. 1 de cada tres personas titulares de una PYME sufre trastornos psíquicos derivados de la crisis pandémica, y 1 de cada dos tuvo […]
«Manual para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa»
Son muchas las empresas que entienden que la adecuada gestión de las condiciones organizativas desde una perspectiva psicosocial es necesaria, y supone un importante valor añadido y un elemento esencial de promoción de salud, motivación, competitividad y sostenibilidad empresarial.
