Una organización, y más una organización de carácter público como es la UNED, tiene la obligación moral de que sus trabajadores puedan realizar la prestación laboral en las mejores condiciones posibles y ahí podría hablarse conceptualmente de un alto grado de satisfacción en el trabajo; precisamente ese es el fin último del teletrabajo
El principal objetivo es impulsar la prevención primaria del cáncer laboral mediante la realización de una correcta evaluación de riesgos de agentes cancerígenos y mutágenos para que en Asturias no haya trabajadores desprotegidos.
La explotación de las capacidades académicas y científicas en colaboración con las principales instituciones y empresas, es necesaria para que las empresas españolas afronten de manera segura los procesos en los que se usan nanomateriales.
Con la ISO 45001 se conseguirá la compatibilidad e integración con los diversos Sistemas de Gestión implantados en las empresas en aplicación de otras normas ISO.
Debemos ser capaces de aprovechar el liderazgo de la Comunidad de Madrid, que cuenta con un nutrido grupo de universidades y entidades dedicadas al I+D+i. para crear plataformas estables de investigación y de formación especializada en prevención.
“Cuando una empresa se compromete y alcanza el estatus de Empresa Saludable, tiene que hacer que este compromiso lo sientan igualmente las personas que trabajan en ella”
“La salud y la seguridad de los empleados, más allá de la legislación, genera una mejora de la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, y por extensión, para las economías de los países”
Son muchas las empresas que entienden que la adecuada gestión de las condiciones organizativas desde una perspectiva psicosocial es necesaria, y supone un importante valor añadido y un elemento esencial de promoción de salud, motivación, competitividad y sostenibilidad empresarial.
Inversión en prevención; un beneficio para la empresa y los trabajadores.
Implantar el Modelo de Empresa Saludable de AENOR, reporta a las organizaciones: rentabilidad económica, beneficios derivados del proceso de certificación y facilita los elementos clave sobre los que sustentar una gestión exitosa mejorando el cumplimiento legal.
Nuestro papel como administración es asesorar y apoyar en todo lo posible a las empresas cuando están intentando integrar la prevención.
Desde la entrada en vigor del real decreto 681/2003, han surgido innumerables dudas acerca de la necesidad o no de realizar el Documento de Protección contra Explosiones (DOPEX) en aparcamientos subterráneos.
Sin perder de vista las labores cotidianas del Servicio de Prevención -evaluación de riesgos, ejecución de medidas preventivas, controles de salud, campañas de formación y sensibilización…- e impregnados de la cultura investigadora de la Universidad, se apuesta por la investigación en la búsqueda de unas mejores condiciones de trabajo para todo el personal de la […]
La enfermedad profesional es una de las cuestiones que más controversias genera tanto en el ámbito de la Seguridad Social, como en el Sanitario, en el Laboral y en el de la Prevención de Riesgos en Laborales.
Ante el Riesgo de Carga Física, es de gran importancia la valoración de la complexión física del trabajador, llegando a ser un factor limitante para su Aptitud. Se utilizan diferentes métodos de evaluación con la finalidad de establecer valores de fuerza y peso, según sus características antropométricas.
Nuestro trabajo es un trabajo de equipo, no es todo la alegría de la huerta siempre, pero nos preocupamos unas de las otras.
Desde el liderazgo se pueden plantear estrategias para conseguir entornos de trabajo más saludables.
La nanotecnología aplicada a la medicina está ofreciendo nuevos desarrollos biotecnológicos alternativos para el diagnóstico y tratamiento del cáncer. La Universidad de Cantabria avanza en la utilización de nanotubos de carbono en el tratamiento del cáncer.
La Junta de Extremadura se compromete con los agentes sociales y económicos para conseguir que la mejora de las condiciones laborales en Extremadura, sea un objetivo prioritario de empresarios, trabajadores y de la sociedad.
El “Laboratorio de Biomecánica del movimiento Humano y de Ergonomía” de la Universidad de Extremadura, un polo de I+DT que podría situar a Extremadura y España a la vanguardia del desarrollo y diseño industrial orientado a las Tecnologías de la Rehabilitación (TR) y las ayudas Técnicas a personas con motricidad reducida y Deportistas Paralímpicos.
