“…necesidad de crear un sistema de información sanitaria en salud laboral, con el fin de conocer el estado de salud de la población trabajadora, para poder aumentar su nivel de salud a través de la mejora de las condiciones de trabajo…”
“Más allá del mero cumplimiento legal”
“…Las empresas pueden y deben desarrollar la cultura preventiva con la experiencia y competencia de sus servicios de prevención, pero sin duda es necesario que las personas que desempeñan funciones preventivas tengan una actitud positiva y acompañen y busquen sinergias que ayuden a lograr los objetivos en prevención…”
“La avispa asiática, un riesgo a evaluar”
Se cree que, en 2004, un barco de mercancías procedente del continente asiático, introdujo en Francia, de forma accidental, un himenóptero denominado “Vespa velutina nigrithorax”, también conocido popularmente como avispa asiática, avispa negra o avispa asesina. Desde ese momento, una gran invasión se ha propagado por toda Europa occidental, detectándose por primera vez en España […]
“El INSST debe ser el eje de las políticas de prevención”
“…Mi mayor afán es revertir esta situación y dotar al INSST de la visibilidad que como agente institucional central en las políticas nacionales de las condiciones de trabajo debe tener…”
“Situación y análisis de las condiciones de trabajo y factores psicosociales de los profesionales de Atención Primaria”
“…Se presentan una serie de recomendaciones de corte proactivo que permitan centros de trabajo sanos, amables y seguros y una prestación de servicios sanitarios acorde al rigor científico, la práctica laboral y las condiciones sociales y culturales…”
Transporte por carretera: “Inspecciones en carretera de vehículos comerciales”
“Asegurar “la correcta sujeción de la carga” en los vehículos comerciales es esencial para la seguridad vial”
“La seguridad es lo primero, más que un eslogan”
“…Nuestra responsabilidad a nivel empresarial y social tiene como objetivo que todas las personas que trabajan para “Compass Group”, cuando terminan su jornada, lo hagan con su integridad, tanto a nivel físico como mental, intacta…”
Evaluación de la carga física dinámica mediante la monitorización de la frecuencia cardiaca
“Conocer con la mayor precisión posible las demandas de carga dinámica de los distintos puestos de trabajo de una empresa, además de ser una exigencia legal, resulta fundamental para la adaptación del trabajo a la persona y en particular a las y los trabajadores especialmente sensibles, como aquellos con patologías cardiacas y la protección de la mujer durante la […]
“Trabajando para prevenir riesgos reales”
“Un éxito que se sustenta en políticas basadas en la generación de conocimiento y en canales de información y comunicación”
“De la incapacidad permanente total a la capacitación profesional”
“…A las personas que han tenido un accidente, les diría que miren para adelante, que hay solución para todo, aunque te hundes, con el corazón y ayuda de los tuyos y de los profesionales que hay hoy en día, se logra salir de la situación. Se puede salir de ahí.…”
“Siemens Healthineers una empresa que se preocupa por la salud de las personas”
“…Estamos convencidos de que la persona puede llevar una vida plena y saludable, potenciada desde el entorno laboral…”
“La universidad segura”
“El resultado ha sido tan positivo que ha sido aceptado que los BONUS que vengan se invertirán íntegramente en Prevención”
“Nuestra pretensión es dar una mayor visibilidad a lo que significa una enfermedad profesional”
“…No se está apostando por una masiva declaración, aquí lo que se está apostando es porque el riesgo esté perfectamente controlado para que, en el mejor de los casos, nunca suceda absolutamente nada en materia de siniestralidad…”
“Por qué se producen los accidentes. Un viaje de ida y vuelta”
“Para que se materialice un accidente es necesario que se cumplan una serie de condiciones previas. Sin el concurso simultáneo de todas ellas, las probabilidades de que ocurra el suceso con dicho resultado disminuyen”
“Entra en vigor el Reglamento (UE) 2016/425 relativo a los equipos de protección individual”
“Cuanto mayor es el riesgo al que se enfrenta el EPI, más exigentes son los requisitos del Reglamento para poder comercializar los mismos”
“Responsabilidad en caso de accidente de trabajo”
“…no puede aplicarse una responsabilidad plenamente objetiva, pues ello conduciría a una ‘desmotivación’ en la política preventiva de las empresas, ya que, si se entendiese que el empresario siempre debe responder, haya o no observado las medidas de seguridad, no habría ningún incentivo que le moviese a extremar su diligencia, ni a cumplir con la […]
“Publicación de la Norma ISO 45001”
Guía para la implementación de la Norma-ISO-45001-FREMAP“La ISO 45001 es aplicable a cualquier empresa, independientemente de su tamaño y actividad, contribuyendo a la disminución de la accidentabilidad”
“Cuando la Alta Dirección se implica, la integración de la prevención es posible”
“La misión de nuestra empresa es aplicar la ciencia para ofrecer soluciones médicas, es decir, proporcionar a la sociedad fármacos innovadores que contribuyan a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Este concepto, en nuestro caso particular, lo hemos trasladado a las políticas de seguridad y salud de los trabajadores, que […]
Nuevos retos para el Instituto Nacional de Seguridad Salud y Bienestar en el Trabajo”
“D. Javier Maestro, nos desvela las “Líneas clave de actuación del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo 2018-2020””
“La Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo, sigue innovando”
“Trabajar en salud no es solo trabajar de una forma reactiva, estoy convencida de que desde el ámbito de la Medicina del Trabajo se puede avanzar y desarrollar mecanismos de prevención de las patologías de origen laboral y ser realmente proactivos con políticas de salud a medio y largo plazo”
