“…Las empresas pueden y deben desarrollar la cultura preventiva con la experiencia y competencia de sus servicios de prevención, pero sin duda es necesario que las personas que desempeñan funciones preventivas tengan una actitud positiva y acompañen y busquen sinergias que ayuden a lograr los objetivos en prevención…”
“La misión de nuestra empresa es aplicar la ciencia para ofrecer soluciones médicas, es decir, proporcionar a la sociedad fármacos innovadores que contribuyan a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Este concepto, en nuestro caso particular, lo hemos trasladado a las políticas de seguridad y salud de los trabajadores, que […]
Son muchas las empresas que entienden que la adecuada gestión de las condiciones organizativas desde una perspectiva psicosocial es necesaria, y supone un importante valor añadido y un elemento esencial de promoción de salud, motivación, competitividad y sostenibilidad empresarial.
FREMAP favorece la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asociadas.
