El REGLAMENTO (UE) 2020/1149, incorpora una nueva restricción para el etiquetado y la formación requerida para los usuarios profesionales, con el fin de disminuir el riesgo de posibles sensibilizaciones respiratorias o cutáneas por exposición a diisocianatos, presentes habitualmente en productos de poliuretano.
Uso de dispositivos digitales con gafas progresivas
En los puestos de trabajo ocupados por personas que utilizan gafas progresivas, la correcta configuración del puesto de trabajo requiere, no solo cumplir los requisitos legales, sino aplicar también otros criterios complementarios.
Protocolo de atención psicosocial en emergencias por accidentes de trabajo de FREMAP
Desde FREMAP, se aboga por la atención integral del accidente de trabajo, lo cual comprende atender las necesidades e intervenciones en salud desde una perspectiva biopsicosocial.
De la psicosociología aplicada a la ciber-psicología aplicada a la prevención de riesgos en el trabajo
Conviene poner de relieve que esta huella psicosocial pandémica no solo se deja ver entre las personas trabajadoras, también afecta profundamente en un buen número de las personas que dirigen las PYMES. 1 de cada tres personas titulares de una PYME sufre trastornos psíquicos derivados de la crisis pandémica, y 1 de cada dos tuvo […]
Fortalecer el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Si la anterior Estrategia se caracterizó por un período previo de fuerte crisis económica, la que actualmente estamos preparando se caracterizará por un período previo de una grave crisis o emergencia sanitaria, sin precedente en las últimas décadas. Nos hemos visto obligados a valorar algunas cosas que dábamos por supuestas y hemos asistido a ese […]
“Trabajos en cubiertas: lo importante es bajar con vida”
En este artículo se presenta la campaña “Trabajos en cubiertas: lo importante es bajar con vida” del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). La campaña tiene como objetivo reducir los accidentes laborales por caídas desde cubiertas y tejados, los cuales originan un elevado número de fallecimiento y lesiones graves todos los […]
“Hacer frente a la COVID-19 más allá del entorno de trabajo”
Entre todas las acciones que hemos implantado a nivel interno destaca Saint-Gobain Contigo LIVE. Un formato muy original y enriquecedor donde hemos ofrecido en directo y en exclusiva, a través del canal de YouTube de Saint-Gobain España, multitud de actividades de ocio y entretenimiento… También hemos organizado varios talleres con expertos en psicología o medicina […]
“La prevención de riesgos laborales en un contexto tecnológico está cada día más cerca”
“…B.I.M. no es obligatorio en España (salvo en determinados contratos públicos en Cataluña) pero la Administración lo puede exigir, y cada vez lo está exigiendo más, de hecho, el 10% de las licitaciones publicadas en España en 2019 incluían requisitos B.I.M.…”
“Del COVID a una oportunidad de mejora. Programa: Gestión pandemia por SARS COV-2”
“… la empresa ha debido redoblar su esfuerzo en seguridad y salud y reducir las consecuencias negativas para la “Salud y bienestar” de los trabajadores”
“Pero, ¿qué haces?”
En la ecuación de la Seguridad Vial todas las partes son fundamentales porque la potencialidad del daño es muy grande.
Gestión emocional en una situación excepcional
El aislamiento social, el miedo y la incertidumbre generados por el desbordamiento de la situación, los distintos fenómenos asociados a la exposición a niveles de sobre-información constantes, así como la impotencia de no poder compartir y descargar emociones de la forma habitual con la red de apoyo más próxima, están afectando a nuestra salud psicológica […]
“Levantar una fábrica teniendo la seguridad como premisa”
“…La mejor forma de integrar la prevención de riesgos laborales en un proyecto es, siempre que sea posible, que el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales sea parte del equipo de técnicos que desarrolle el proyecto desde el momento en que se concibe el mismo…”
“El INSST debe ser el eje de las políticas de prevención”
“…Mi mayor afán es revertir esta situación y dotar al INSST de la visibilidad que como agente institucional central en las políticas nacionales de las condiciones de trabajo debe tener…»
“Situación y análisis de las condiciones de trabajo y factores psicosociales de los profesionales de Atención Primaria”
“…Se presentan una serie de recomendaciones de corte proactivo que permitan centros de trabajo sanos, amables y seguros y una prestación de servicios sanitarios acorde al rigor científico, la práctica laboral y las condiciones sociales y culturales…”