Desde FREMAP, se aboga por la atención integral del accidente de trabajo, lo cual comprende atender las necesidades e intervenciones en salud desde una perspectiva biopsicosocial.
Los malos humos
Mantener los pulmones limpios es imprescindible; desde la práctica de deporte hasta las actividades más cotidianas, como puede ser dormir, requieren una buena capacidad pulmonar, que nos permita oxigenar correctamente la sangre; mantener o no los pulmones limpios puede ser la diferencia entre vivir o no. Debemos ser conscientes de que si la calidad del […]
“Hacer frente a la COVID-19 más allá del entorno de trabajo”
Entre todas las acciones que hemos implantado a nivel interno destaca Saint-Gobain Contigo LIVE. Un formato muy original y enriquecedor donde hemos ofrecido en directo y en exclusiva, a través del canal de YouTube de Saint-Gobain España, multitud de actividades de ocio y entretenimiento… También hemos organizado varios talleres con expertos en psicología o medicina […]
“El sector de la hostelería de Madrid en mejora continua frente a la COVID-19”
Las acciones que hemos venido desarrollando desde “Hostelería Madrid”, han servido para contribuir a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el sector de hostelería, facilitando la implantación de las diferentes recomendaciones para prevenir la transmisión de la COVID-19
La gestión de la COVID realizada en una almazara. Del “Primer Día de Cosecha” a “El Aplauso” en homenaje a todo el sector de la sanidad
“…Sensibles a la situación de la pandemia actual, y tras priorizar el plan de contingencia frente a la COVID-19, hemos querido homenajear a los sanitarios y apoyar la investigación del impacto de la pandemia en las residencias de mayores…”
“La prevención de riesgos laborales en un contexto tecnológico está cada día más cerca”
“…B.I.M. no es obligatorio en España (salvo en determinados contratos públicos en Cataluña) pero la Administración lo puede exigir, y cada vez lo está exigiendo más, de hecho, el 10% de las licitaciones publicadas en España en 2019 incluían requisitos B.I.M.…”
“Del COVID a una oportunidad de mejora. Programa: Gestión pandemia por SARS COV-2”
“… la empresa ha debido redoblar su esfuerzo en seguridad y salud y reducir las consecuencias negativas para la “Salud y bienestar” de los trabajadores”
“Abordaje de las adicciones desde el ámbito laboral”
Un Plan Integral de Intervención generador de salud, centrado en la prevención y tratamiento de la adicciones y usos inadecuados, tanto de sustancias psicoactivas como de conductas factibles de convertirse en conflictivas, es esencial.
“Levantar una fábrica teniendo la seguridad como premisa”
“…La mejor forma de integrar la prevención de riesgos laborales en un proyecto es, siempre que sea posible, que el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales sea parte del equipo de técnicos que desarrolle el proyecto desde el momento en que se concibe el mismo…”
“Selección de equipos de protección respiratoria frente a nanomateriales”
«La principal vía de entrada de los nanomateriales (NMs) en el organismo es la inhalatoria, por lo que, entre las medidas preventivas disponibles para proteger la salud del personal expuesto, los Equipos de Protección Respiratoria (EPR) representan la última barrera de contención en la jerarquía de control. Será preciso especificar en las evaluaciones de riesgos […]
“Los drones: afectación al mundo de la prevención”
“…El uso de drones será clave para la eliminación de riesgos al reducir la exposición de los trabajadores en determinados puestos o actividades, como trabajos en altura o espacios confinados, y se verá favorecido por ser una tecnología de bajo coste y asumible por cualquier empresa independientemente de su tamaño, actividad, forma jurídica, etc.…”
“Tecnología aplicada a la seguridad vial laboral en ALTADIS”
“…participamos en la decisión sobre el tipo y características del vehículo que se va asignar a la fuerza de ventas priorizando los aspectos de seguridad e incorporando los últimos avances en esa materia…”
«Más allá del mero cumplimiento legal»
“…Las empresas pueden y deben desarrollar la cultura preventiva con la experiencia y competencia de sus servicios de prevención, pero sin duda es necesario que las personas que desempeñan funciones preventivas tengan una actitud positiva y acompañen y busquen sinergias que ayuden a lograr los objetivos en prevención…”
“Situación y análisis de las condiciones de trabajo y factores psicosociales de los profesionales de Atención Primaria”
“…Se presentan una serie de recomendaciones de corte proactivo que permitan centros de trabajo sanos, amables y seguros y una prestación de servicios sanitarios acorde al rigor científico, la práctica laboral y las condiciones sociales y culturales…”
“La seguridad es lo primero, más que un eslogan”
“…Nuestra responsabilidad a nivel empresarial y social tiene como objetivo que todas las personas que trabajan para “Compass Group”, cuando terminan su jornada, lo hagan con su integridad, tanto a nivel físico como mental, intacta…”
“De la incapacidad permanente total a la capacitación profesional”
“…A las personas que han tenido un accidente, les diría que miren para adelante, que hay solución para todo, aunque te hundes, con el corazón y ayuda de los tuyos y de los profesionales que hay hoy en día, se logra salir de la situación. Se puede salir de ahí.…”
“Siemens Healthineers una empresa que se preocupa por la salud de las personas”
“…Estamos convencidos de que la persona puede llevar una vida plena y saludable, potenciada desde el entorno laboral…”
“La universidad segura”
“El resultado ha sido tan positivo que ha sido aceptado que los BONUS que vengan se invertirán íntegramente en Prevención”
“Cuando la Alta Dirección se implica, la integración de la prevención es posible”
“La misión de nuestra empresa es aplicar la ciencia para ofrecer soluciones médicas, es decir, proporcionar a la sociedad fármacos innovadores que contribuyan a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Este concepto, en nuestro caso particular, lo hemos trasladado a las políticas de seguridad y salud de los trabajadores, que […]
“Empresas asturianas que apuestan por la movilidad segura”
“La puesta en marcha de políticas activas en el ámbito de la prevención por parte de las empresas asturianas, permite reducir la siniestralidad laboral, en especial, en el ámbito de la movilidad segura en las empresas”
Práctica Preventiva FREMAP 